¡ EL CAMPANAZO !

Marzo 25 de 2007

EN GRAN ALIANZA MULTIPLIQUEMOS EL BOLETIN No. 27 PARA TODOS NUESTROS COMPATRIOTAS ABRAZOS DE GRATITUD Y BENDICIONES.

FUNDADO: Enero de 2005 Bogotá D.C. SP de Infantería de Marina MIGUEL ÁNGEL LEGUIZAMÓN ORJUELA Gracias a DIOS y a ustedes que me dan el Don de luchar por el respeto de nuestros derechos, esperamos su correo electrónico.

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Reconocimiento a los Congresistas Oscar Fernando Bravo R, Idio Arturo García T, Jairo Clopatofsky y Manuel Ramiro V. el apoyo para aprobar el proyecto ley 169/05 Senado 249/05 Cámara. Diario Oficial No. 46.481 del 13 de Diciembre 2006, ley 1104 Jerarquía y equivalencia de la antigua identidad de los grados de Oficiales y Suboficiales de la Infantería de Marina “LA VOLUNTAD TODO LO SUPERA”.

Le recordamos a la fuerza pública con asignación de retiro y pensionados que el Tribunal al producir el FALLO, ordenando el pago de la Ley 4ª. de 1992 expide 03 copias originales de la sentencia distribuidas así: una para los directores de CREMIL o CASUR, una para el Procurador Delegado y la Tercera para el Oficial, Suboficial o Agente de la Policía demandante, que presta merito ejecutivo para la defensa y demanda de la Reliquidación y reajuste salarial si los Abogados les niegan la entrega denúncienlos ante El Consejo Superior de la Judicatura.

Febrero 26 el Gobierno Nacional destina 8 Billones de pesos para: 4 comprar equipos, aumentar el personal en 38.000 jóvenes que verán ingratitudes y salarios deficientes esperamos que el MINDEFENSA, ordene que de este presupuesto nos paguen la ley 4 de 1992, Nivelación salarial vulnerada a los Activos y Retirados, hasta la fecha.

Febrero 28 reunión de las Unidades Simbólicas en el CSFM. Algunos dirigentes y un SV EJC ® dizque futuro concejal de Bogotá, le pidieron ilustración a un General, ¿Que estrategia van a seguir para callar a los Suboficiales que escribimos para la comunidad? Les damos la respuesta; estudien la Constitución Política artículos 4, 13, 17, 20,23,25,37,39, 40, 73, Y 74 la Ley 850 de 2003 veeduría ciudadana, ¿porque tanto temor?, ¿a caso se sienten en la CARCEL DE LA PICOTA?, informen públicamente cuantos Millones de pesos gastaron para fotocopiar y distribuir la carta abierta en Diciembre, los argumentos del Ministro de Defensa, la Junta Directiva, el Director y Subdirector de nuestro CLUB para incluirlo en el “Holding” de las 18 empresas, por que desconocieron a los 50.000 Suboficiales activos y retirados que pagamos aportes. Los Invito públicamente a ustedes y al Subdirector SM Velásquez Alberdi, a debates Públicos, con la presencia de la Procuraduría General y la Contraloría y le informemos al Gremio nuestras actividades morales y profesionales en los cargos en servicio activo y en retiro.

08 de Marzo Audiencia en la Procuraduría General de la Nación desde las 10 de la Mañana hasta las 17::00 horas, con la Señora Procuradora Delegada para las FFMM, nos recibió queja por el Incumplimiento al pago de la ley 4ª. de 1992 por el Gobierno Nacional y Directores Cajas CREMIL y CASUR, Asistencia de los señores CC Juan Alfonso Fierro Manrique, Luís Eduardo Zambrano y Miguel Ángel Leguizamon Orjuela.

9 de Marzo Las IRONIAS contra activos y retirados de la Fuerza Pública gran escándalo Nacional e Internacional por un cuadro de 400 Millones de Pesos sustraído de la Casa de Nariño por un Suboficial; el Gobierno Nacional, los Directores de CREMIL y CASUR no se escandalizan por la posible perdida de 244.000 Millones de pesos asignados según el diario oficial No. 40.451 y 40.711 Ley 4ª de 1992 Nivelación salarial y Decreto No. 25 Enero 7 de 1993 Articulo 29 pagina 46, tienen razón en las respuestas que dan, que la nivelación salarial esta soportada en el plan quinquenal, lo extraño es que no dicen con que dineros pagaron ¿Por qué no figuran en los desprendibles los pagos?

14 de Marzo Audiencia en la Procuraduría General de la Nación con el Señor Procurador Laboral, recibió queja incumplimiento Ley 4 de 1992 asistencia CC Juan Alfonso Fierro Manrique, FAC Benedicto Cárdenas, PONAL Jhon Álvaro Velasco Acosta, EJC Juan Evangelista Sandoval, Miguel Ángel Leguizamon Orjuela y El CAMPANAZO.

14 de Marzo reunión de Directivos de las Agremiaciones Militares con el MG ® Rodolfo Torrado Quintero, a llorarle les autorice el Código de descuentos, de pronto para seguir disfrutando de los agasajos a costillas de los Asociados, ojala le hayan exigido al “Magnate Director”, cumpla los fallos del consejo de estado Ley 4 de 1992, nivelación y reajuste salarial y anule la prohibición vigente de utilizar los baños de la galería para las necesidades fisiológicas, según oficio No. 79962 que le envió ASUSALUD, Presidenta que apoya la vulneración de derechos a los afiliados, a CREMIL y desprestigia al SV Hernando Basto Gómez, con oficios Calumniosos, Presidenta que pasa con los dineros de los 3 días vacacionales del personal civil, que se comprometió hacerlos reintegrar descontados desde1975 por que no cumple la ley rendición anual de cuentas renuncie al cargo usted no puede ser Juez y Parte. Recojamos firmas y solicitemos al Alcalde Mayor, nos instale Baños Públicos en la Caja los días de pago, Las Reservas de la Fuerza Pública, Pensionados del Mindefensa y Polinal, no necesitamos de Asociaciones, ni Cooperativas, para reclamar nuestros derechos, no alimentemos con nuestras cuotas mensuales a dirigentes hipócritas y desconsiderados, que disfrutan de agasajos, viajes, viáticos y pago de personal innecesario.

22 de Enero de 2007 petición a la Doctora. DILIAN FRANCISCA TORO, Presidenta Senado de la República Motivo LEY 4ª. de 1992.

Solicitando aclaración los motivos que tiene el Congreso de la República, el Gobierno Nacional y los Directores de CREMIL Y CASUR desde 1992, MG ® Rodolfo Torrado Quintero y CO ® Luís Enrique Herrera Enciso, hasta la fecha han desconocido la Ley 4ª, de 1992 Nivelación e Indexación Salarial, que tenemos Derecho los miembros de la Fuerza Pública Activos y Retirados, Agentes, Cabo Segundo hasta Teniente Coronel, así mismo se ha discriminado a los Soldados y al personal civil pensionado al servicio de las FFMM y Policía Nacional.

Y como siempre nos asestan la puñalada trapera. Ver respuesta.
Transcripción respuesta: a petición del 22 de Enero Bogotá, 26 de enero de 2007 Senado de la República.

Señor

MIGUEL ANGEL LEGUIZAMÓN ORJUELA.

SECRETARIO DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA FEDERACIÓN COMUNAL DE JUNTAS DE BOGOTÁ
Calle 66 B No. 120-15 B/ Las Palmas Engativá localidad 10 Tel: 2279185 – 3115512604

Ref: Petición No. Interno 1125 – Presidencia

Cordial saludo,
Hemos recibido su comunicación y sobre la misma ha procedido esta Presidencia del Senado de la República a remitir a las Cajas de la Policía Nacional y de las Fuerzas Militares con copia al Ministerio de Defensa; con el fin de que conozcan su denuncia y se pronuncien sobre el caso.

Atentamente,

Firma: REYNALDO MENDEZ CONSTAIN
Secretario Privado Presidencia del Senado de la República Proyecto y reviso: MHC.

Para tener en cuenta Suenan las CAMPANAS Martes 1º, de Mayo día Internacional del Trabajo asistamos con Pancartas, Pendones, Banderas, camisetas blancas a la gran movilización por el respeto a los derechos Humanos de la Fuerza Pública, pensionados y activos del Mindefensa, Polinal Reservistas, Discapacitados y familiares de los SECUESTRADOS con el apoyo de la Confederación General del Trabajo CGT, la Federación de Trabajadores Colombianos FETRABOC, la Asociación Nacional de Veteranos ANALVET, La Voz del Veedor y EL CAMPANAZO.

1-2 y 3 CONTUNDENTE La Señora periodista CLAUDIA HOYOS Candidata a la ALCALDÍA DE CARTAGENA cuente con nuestro apoyo desde la Ciudad de Bogotá Felicitaciones veremos nuestra ciudad Heroica, sin discriminación social y la ñapa, con EL CAMPANAZO mensual.


SP de Infantería de Marina ® MIGUEL ÁNGEL LEGUIZAMÓN ORJUELA
Secretario Comunitario Federación Comunal de Juntas de Bogotá Calle 66 No. 120 – 15 las Palmas Engativá Teléfono 2279185 - 5941360 - Cel. 3115512604 Email: spimleguizamon@gmail.com

Pronunciamientos del Senador Manuel Virguez

En la pagina web

www.manuelvirguez.com se podran encontrar los diferentes pronunciamientos que ha efectuado el Senador Manuel Virguez.

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Y en este viculo hay un saludo a las Fuerzas Militares de Colombia http://www.manuelvirguez.com/section_04_02.php

El desmonte del Servicio Militar obligatorio

El desmonte del servicio militar obligatorio que prometió el propio Presidente Álvaro Uribe Vélez, durante su primer mandato, parece abrirse camino para bien de muchos de nuestros compatriotas que hoy por el hecho de no tener definida su situación militar y no poder contar con la tarjeta militar, no han podido acceder a un trabajo formal, o en el peor de los casos, siguen engrosando las numerosas filas de desempleados y desocupados en todo el territorio nacional.

El hecho de que esa iniciativa liderada por el Movimiento MIRA en el Congreso, haya sido propuesta para el texto del Plan Nacional de Desarrollo que definirán las plenarias tanto en el Senado como en la Cámara, es un gran adelanto y esperamos que en unos pocos días quede consagrado el artículo que permita el desmonte del servicio militar obligatorio que hoy es la causa de algunos inconvenientes en todas las instituciones militares.

La propuesta de nuestro Movimiento que avanzó en las comisiones económicas, precisa que será a través de un acto legislativo liderado por el Ministerio de Defensa que podrá desmontarse el servicio militar obligatorio.

Además se plantea que ese servicio militar pase a ser un servicio voluntario en el que sólo se recluten hombres con edades entre los 18 y 25 años como máximo, quienes recibirán una remuneración justa y que garantice el cubrimiento de todas sus necesidades durante el tiempo que estén comprometidos con instrucción y la defensa del Estado.

Nosotros consideramos conveniente el desmonte del servicio militar obligatorio primero, porque es una compromiso adquirido el Presidente Álvaro Uribe desde su primer mandato y porque una decisión en tal sentido, igual ayudaría a disminuir la violación de los Derechos Humanos y al Derecho Internacional Humanitario, por parte de efectivos que terminan decidiendo equivocadamente porque en lugar de estar comprometidos con sus actividades, se sienten obligados a realizarlas.

Nosotros entendemos que el mencionado desmonte también servirá para depurar las filas, mantener la disciplina y reducir las deserciones y los delitos que se presentan actualmente en todas las instituciones militares.

Adicionalmente creemos que la política de consolidación de la seguridad democrática y el fortalecimiento de las capacidades en el sector Defensa y Seguridad, exigen profesionales que voluntariamente vayan a cumplir un servicio militar revestidos de una gran capacidad intelectual y una mística institucional que les permita afrontar y combatir todos los graves flagelos que genera la delincuencia en nuestra sociedad.

Por todo lo anterior miramos con confianza el desenlace del Plan Nacional de Desarrollo en las plenarias del Congreso, pues de consagrarse el desmonte del servicio militar obligatorio, estaremos apoyando la formación de nuevos hombres que voluntariamente ingresan a un servicio, verdaderamente comprometidos con el Estado y con la misión de garantizar y hacer parte de su seguridad.

Inconformidad en la Fuerza Pública

El siguiente articulo fue publicado en www.juridicaaldia.com
Por: Capitán Juan Alfonso Fierro - alfierrom@yahoo.com

Como un hecho de impredecibles consecuencias se debe registrar la inconformidad latente de la Fuerza Pública por el incumplimiento de la ley que desde hace 15 años ordenó una Nivelación Salarial para disminuir las diferencias existentes entre los distintos grados.

El resumen de la problemática que afecta a estos servidores del Estado y que podría llamarse "historia de una burla", es el siguiente: La Ley 4ª de 1992 ordenó una nivelación salarial para activos, retirados y pensionados de la Fuerza Pública con el fin de hacer más equitativas las diferencias salariales existentes entre los distintos grados.

En cumplimiento de esa Ley y en aras de efectuar una nivelación gradual, el Gobierno estableció como mecanismo idóneo una Prima de Actualización consistente en porcentajes sobre la asignación básica que debían computarse entre los años 1992-1993-1994 y 1995 con el fin de consolidar a partir de 1996 una Escala Gradual Porcentual única para la Fuerza Pública.

Durante esos años el Gobierno pagó a los Activos la Prima de Actualización como una simple bonificación sin carácter salarial y excluyó de sus beneficios a todos los Retirados antes de 1992, violando el Principio de Oscilación que establece:"Las asignaciones de retiro y las pensiones de que trata el presente Decreto se liquidarán tomando en cuenta las variaciones que en todo tiempo se introduzcan en las asignaciones de actividad para cada grado y de conformidad con lo dispuesto en el art. 158 de este decreto".

En 1996 el Gobierno estableció una escala porcentual que no incorporó los valores de los porcentajes establecidos en los decretos reglamentarios de la Prima de Actualización, desconociendo por lo tanto derechos adquiridos y violando flagrantemente la Ley 4ª que específicamente ordenaba: "En ningún caso se podrán desmejorar sus salarios y prestaciones sociales.

En 1997 el Consejo de Estado declaró la nulidad de las expresiones "QUE LA DEVENGUE EN SERVICIO ACTIVO" y "RECONOCIMIENTO DE" del parágrafo del artículo 28 de los Decretos 25 de 1993 y 65 de 1994, y del artículo 29 del Decreto 133 de 1995, restableciendo de esta manera el derecho de los Retirados a reclamar la Prima de Actualización. Luego de la nulidad el parágrafo quedó así: "el personal tendrá derecho a que se le compute para asignación de retiro, pensión y demás prestaciones sociales" (La Prima de Actualización)

Como el Gobierno no incorporó en la Escala Gradual Porcentual los valores de los porcentajes de la Prima de Actualización, es claro que no efectuó nivelación alguna y por lo tanto incumplió abiertamente la Ley 4ª de 1992. ¿Acaso pretendía el Gobierno efectuar una nivelación salarial para Activos y Retirados excluyendo a estos últimos del mecanismo creado para tal fin y fuera de eso sin modificar, con los valores de la Prima, la base prestacional de los distintos grados?

Quince (15) años lleva esperando la Fuerza Pública el cumplimiento de la ley que ordenó su Nivelación Salarial y ahora, cuando la paciencia se agota, sale diciendo el Primer Mandatario que: "El tema de la Nivelación Salarial para la Fuerza Pública será estudiado con detenimiento".

¡Por Dios! ¿Qué tal el balsamito? ¿Será que en Colombia el Ejecutivo ya no está obligado a cumplir sin vacilaciones y sin estudios con "detenimiento" las leyes expedidas por el Congreso de la República? ¿Será que en Colombia el Ejecutivo ya no está obligado a cumplir las sentencias proferidas por las autoridades judiciales que en múltiples ocasiones han ordenado restablecer los derechos de los miembros de la Fuerza Pública?

DEMANDA - PRIMA DE ACTUALIZACIÓN - OTROS DATOS

¡¡¡ PILAS ACORADOS !!!

El mes pasado logramos reunir en Bucaramanga a los mas destacados panelistas de Colombia, para que nos trataran los temas de la Prima de Actualización y Nivelación Salarial – Cap. Alfonso Fierro Manrique, El IPC y la Bonificación por Compensación – CR Álvaro Rueda Celis y la Prima de Actividad – Abog. Miguel Antonio Navarrete; evento al cual concurrieron más de 250 miembros de la Fuerza Publica – Reserva Activa. Y por fin logramos entender que era todo ese merequetengue de las demandas, qué es lo que se nos adeuda y el porque CREMIL continua luchando obstinadamente en no cancelarnos lo ordenado por las leyes de la Republica o el porque no hace los tramites respectivos para ayudar a sus afiliados para hacer estos procedimientos mas expeditos.

Dentro de las muchas conclusiones se estableció que por medio de un boletín electrónico, pudiéramos tener a todos los miembros de la Fuerza Pública enterados de lo que pasa alrededor de estos temas, la página ya fue creada y está en la dirección www.acoresantander.blogspot.com, si desean conocer mas en profundidad los temas anteriormente mencionados pueden obtener información en este sitio Web.

Una de las conferencias más interesantes fue la de la Prima de Actualización y nos aclaró bastantes dudas, que deseo igualmente ustedes la conozcan más en profundidad para que si quieren puedan reclamar unos $$$$ que les adeudan, y palabras más palabras menos fue lo siguiente:

Si usted se encuentra entre los muchos ACORADOS que le dieron unos dineros a un abogado para que le gestionara el pago de la PRIMA DE ACTUALIZACIÓN y después de mucha espera le dieron un dinerito, pero no era tanto como esperaba y fuera de eso no le dieron tramite a la RELIQUIDACIÓN tal y como se había acordado (por que CREMIL paga lo que desea y no lo ordenado por ley); O está entre los que esperaron a ver que pasaba con los que iniciaron este tramite y en vista de que sí salio platica, desea ahora si iniciar el tramite; O está entre los que se retiraron hace poco y no sabe nada de este asunto y desea enterarse de eso que tanto se habla en estos días; pues por medio de este sencillo documento intentaremos aclarar que debe usted hacer, por que sino de pronto un pícaro puede estar haciendo de las suyas con una platica que usted se la gano con el sudor de muchos años de servicio a la Patria:

Primer caso – Iniciaron tramites y al final no salió la cantidad de dinero que usted esperaba.
Que paso?..... Pues que usted muy seguramente le dio un poder a un abogado para pedir estos dineros de la PRIMA DE ACTUALIZACIÓN, de la misma forma este abogado le pidió unos $ 150.000 mas o menos y pactaron que se pagaría un porcentaje de un 15 o 20% de lo que saliera al final del proceso y después de esperar unos 5 o 6 años resulta que le liquidaron mucho menos de lo que muy seguramente recibió otro oficial de su mismo rango y tiempo de servicio, y usted se pregunta ¿aja y que pasa aquí? A lo cual usted le interroga a su abogado y el muy orondo le responderá “yo no se nada, eso fue lo que le liquidaron en la Caja de Retiro y yo por mi derecha cojo mi 20%, ha! y se me olvidaba también le cojo otros $ 600.000 que fue lo que me gaste adicionalmente en tramites y adiós”. Usted le pregunta pero por que me saca mas dinero si eso no se pacto inicialmente, él nuevamente le dirá “el vivo vive del bobo y el bobo de su bobada, chao”.

Usted se queda pensando ¡uy me tumbaron¡, pero bueno ya estoy viejo y no vale la pena pelear, que Dios lo castigue y le pregunta nuevamente al abogado oiga y lo de la RELIQUIDACIÓN que?, este le responderá muy seguramente: si quiere iniciamos otro proceso, pero ya las condiciones son otras, yo ya cobro el 30% (y pensará este abogado…. y al final ya no le saco $ 600.000 a este viejo si no una tajada mas grande). Ahí usted debe decidir si quiere seguir dejándose tumbar o busca unos buenos servicios, profesionales, honestos, que demuestren veracidad en todos sus actos, que usted pueda comprobar con otros miembros de las FF.MM que si son de verdad serios y responsables.

Pero la cosa con este abogado pícaro no ha parado aun, ya que muy seguramente él a usted no le hizo entrega de dos documentos importantísimos: el primero LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE SU CIUDAD EN EL QUE SE LE ORDENO A LA CAJA A PAGAR ESTOS DINEROS A USTED ojo el original, no una copia, por que el original es el que presta merito ejecutivo, que es esto?, pues es que este documento es el que sirve para reclamar la RELIQUIDACIÓN y los otros dineros que no cobro su anterior abogado de lo del resto de la prima de actualización (que puede ser en algunos casos algo mas de cien millones de pesos), ahora comience a preguntarse por que el abogado no le hizo entrega de ese documento tan importante?, que será lo que hay detrás de esto?, serán muchos $$$$$. Bueno después de haberlos dejado pensar un poco, miren que esos abogados tampoco le hicieron entrega a ustedes de otro documento el PAZ Y SALVO, con el cual se certifica que ya se acabo todo el negocio con ellos, ahora piense nuevamente él por que ellos no entregan este documento?, será que ellos premeditadamente saben que hay mas dinero de por medio y no solicitaron todo lo que se debía a la Caja de Retiro y hay algo raro entre manos? PILAS ACORADOS hay algo que no huele bien.

Usted que esta esperando para reclamar estos documentos si son suyos y de nadie mas, ¿que pasa no sabia?, pues ahora ya sabe, así que póngase a trabajar, por que sino algunos avivatos nos quitaran lo que nos pertenece $$$. Pero la pregunta es ¿y que hacemos oriéntenme por favor?, bueno pues aquí vamos.

Después de haber hablado con la Fiscalía y la Procuraduría de Santander, sobre el tema de que los abogados no nos querían devolver los documentos nos recomendaron el siguiente procedimiento: PRIMERO Se debe solicitar por escrito y en correo certificado ojala en dos oportunidades (con una separación de unos quince días entre la una y la otra) la entrega de estos documentos y decirle expresamente de que en caso de que no los desee devolver informe los motivos que amerita la negación a tal petición. Muy seguramente ellos no responderán nada, y entonces viene la SEGUNDA parte, que consiste en poner la denuncia ante EL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA en forma individual para que ellos le llamen la atención a este Abogado y por presión entregue los documentos ya que si no lo hace muy seguramente le suspenderán su licencia o en el mejor de los casos le impondrán una sanción. Vale la pena contarle que este procedimiento ya ha dado resultados y están devolviendo los documentos con prontitud; pero solamente a los que los denuncian, ¿que picaros tan grandes no?.

En caso de que todo lo anterior falle toca denunciarlo ante la Fiscalia (ojala varios a los que le pase el mismo problema) y solicitar a la Dirección de Fiscalias de su región la unificación de investigación en cabeza de un Fiscal ya que todos estamos hablando de los mismos delitos; cuales delitos han cometido los abogados, pues: Infidelidad en los deberes profesionales, Abuso de confianza y Falsedad por ocultamiento de documento publico, después de haber culminado esto, se debe hacer la solicitud ante la Procuraduría para que se efectúe una vigilancia especial al caso, teniendo en cuenta que no es una ni dos personas sino mas de veinte. Así que como se han dado cuenta hay bastante por hacer, entonces retomando el tema…..

Muy seguramente usted este pensando en este momento en comunicarse telefónicamente con su anterior abogado a pedirle estos documentos por las buenas, le recomendamos no pierda el tiempo ya que ellos cínicamente le responderán que no lo harán, o le sacaran infinitas disculpas con el fin de hacer que el tiempo pase. Así que lo mejor es hacer esta solicitud por escrito y en correo certificado para cuando se haga la denuncia al Consejo Superior de la Judicatura y a la Fiscalia como se dijo anteriormente se tenga los documentos que soportan la infinidad de veces que se le ha hecho la solicitud a los abogados y estos no quieren dar la cara; ese día que se ponga la denuncia en la Fiscalia igualmente debe llevar copia de todos los documentos que se cursaron con su abogado durante estos cinco o seis años, aunque como casi no hicieron nada ellos pues los documentos deben ser muy pocos.

La pregunta es ¿bueno y mientras esos picaros nos devuelven los documentos que podemos hacer?, pues ahora si consígase un buen abogado que le tramite los dineros que de verdad se le adeudan; hablé con sus compañeros a ver si le recomiendan alguno y usted vera si esta persona es de su confianza con base en lo ya mencionado. Y que documentos debe presentar?, pues para reiniciar el proceso consígase una fotocopia de LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE SU CIUDAD EN EL QUE SE LE ORDENO A LA CAJA A PAGAR ESTOS DINEROS A USTED, mientras se consigue el original, también una fotocopia de la resolución en la cual se ordena el reconocimiento y pago de asignación de retiro, que muy seguramente esta en sus archivos. Con esto se pone en contacto con el abogado y le manda los documentos y a vuelta de correo él le envía un poder (léalo bien), para así ya dar comienzo a toda la tramitomanía y recuerde pactar bien los pagos, porcentajes y formas en que periódicamente se le entregará información, así como tener a la mano los teléfonos de estos y si usted nota que no le pasan al teléfono comience a sospechar “hay algo que huele mal detrás”.

Bueno de aquí en adelante muy seguramente en ACORE habrá siempre alguien presto a colaborarle en caso de alguna duda.

Segundo caso – Se Iniciaron tramites hace tiempo pero no ha salido el dinero.
Como el trámite ya lleva bastantes años de iniciado usted debe dejar que ya este culmine y salga el dinero que su abogado logre sacar, el tiempo que resta tal vez ya será algo menos de un año si el abogado presiona, si no puede durar bastantico. Pero deberá tener en cuenta lo siguiente:

Como ya vimos en el caso anterior usted debe estar pilas, por que estos avivatos muy seguramente estarán intentando hacerle básicamente las mismas tres cosas del caso anterior, que consisten en: No entregarle el original del tribunal de su ciudad en la que ordena el pago, No entregarle el paz y salvo y tercero cuando salga el dinero tumbarle algo así como unos seiscientos mil pesos mas. Así que como “soldado avisado no muere en guerra”, mire a ver si se deja tumbar.

Ahora si usted ve que el abogado ya hace bastante tiempo que no le da ningún informe y aprecia que esto nada que avanza, si usted no tiene mucha paciencia puede revocarle el poder, pero la recomendación es que ya deje que esto culmine con ese mediocre abogado pero este siempre “al pie de la jugada” para que no se vaya a ganar una sorpresita.

Después de que tenga ya los documentos que se mencionaron en el primer caso ahora si inicie los tramites para obtener el restante de su PRIMA DE ACTUALIZACIÓN y conseguir la reliquidación, cosa para la cual usted le pago al anterior abogado pero este no logro cumplir a cabalidad su misión.

Tercer caso – Nunca inicié tramites pero ahora que si le salio platica a unos compañeros deseo hacerla.
Tenga en cuenta que por no haber reclamado a tiempo usted únicamente tiene derecho a reclamar los últimos cuatro años, así que no espere las mismas sumas que sus compañeros que reclamaron a tiempo, pero sí será bastante platica de la PRIMA DE ACTUALIZACIÓN como para comprarse un nuevo apartamento.

Para el reclamo de la prima de actualización se debe tener en cuenta su año de retiro, ya que si usted salio retirado después de 1992, supuestamente esa prima a usted ya se la pagaron, pero eso es cierto en parte, ya que no se tuvo en cuenta la INDEXACIÓN y por tal motivo usted fue mal liquidado, así como las cesantías y liquidación fueron mal canceladas y por lo tanto usted sí tiene derecho a reclamar lo que se le dejo de pagar, por lo tanto no es cierto de que los que se retiraron después de 1992 no pueden reclamar, por que SI SE PUEDE.

Con respecto a la documentación que se requiere si usted leyó con atención los puntos tratados anteriormente sabrá bien el trámite y no necesitaremos retomar lo ya dicho.

Bueno señores ACORADOS ahora nos damos cuenta que todos podemos reclamar un dinerito que por ahí esta embolatado y no hay tal de que algunos no pueden reclamar, o que a otros ya se les pago o quien sabe que otro cuento, asesórense bien y a trabajar que para eso es sueldo de retiro o pensión, acuérdense que el Consejo de Estado ya determinó que es lo mismo.

Capitán de Fragata (r) GONZALO ORDÓÑEZ SERRANO

gonzaordo@hotmail.com

MEMORANDO PRESENTADO EN LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ACORE

Los Oficiales firmantes, socios, activos de ACORE, presentamos al Señor General RAFAEL ZAMUDIO MOLINA Presidente Nacional de ACORE, a su Junta Directiva, Presidentes de las Seccionales y Socios en general, reunidos en Asamblea General Ordinaria, nuestro saludo cordial con los mejores deseos de éxito en la consolidación dé la asociación y logro de sus objetivos

Convencidos de la importancia de ACORE como Asociación, los peligros que amenazan a la profesión Militar como carrera, nos permitimos manifestar muestra preocupación mencionando los aspectos de mayor interés en procura de una acción constante y coordinada, dirigida a defender la Institución.

1. La legislación que organiza y reglamenta la profesión Militar y de Policía como carrera, obedece a principios establecidos como logros alcanzados por la humanidad en su largo y doloroso proceso, y no al capricho personal o situaciones de momento. El Régimen especial de prestaciones sociales, no es un regalo o dádiva sino la simple compensación a las exigencias en cuanto a entrega con sacrificio, valor y una permanente disponibilidad en el tiempo y el espacio, que ninguna otra profesión tiene. Es de anotar cómo ésta legislación permanece en el recuerdo como si fuera un privilegio, que no solamente ha quedado atrás después de promulgada la ley 100 de Seguridad Social, sino violentada por las autoridades de tumo, como es el caso del desconocimiento del principio dé oscilación establecido por ley (1211 art. .169). La absurda medida de someter a demanda individual la Prima dé Actualización en aberrante discriminación con relación al trato dado a los servidores de la Rama Judicial, y el hecho de no incluirla como parte del sueldo básico su finalidad, como lo establece el artículo 15 del Decreto 335 I92 en concordancia con la ley 4 del mismo año.

La Escala salarial que disfrutamos por tradición, uso y costumbres como derecho adquirido hasta 1.980 se desconoce, y la iniciada con el grado de General en la que se le asigna como sueldo lo devengado en todo tiempo y por todo concepto por un Miembro del Congreso, se suspende a partir del grado de Coronel y dos anos más tarde sin justificación, pasa en los mismos términos a lo devengado por un Ministro del Despacho Ejecutivo. En 1:987 se incorpora el grado de Coronel, pero partiendo del grado de Mayor General, quebrantando el escalafón como ordenamiento jerárquico, y sigue suspendida a partir del grado de Teniente Coronel. Todo esto permite que un Congresista reciba como salario la suma de $ 18.000.000 en el año 2.005 en tanto un General o un Ministro del Despacho Ejecutivo tan solo $ 8.000.000. Finalmente en octubre del año pasado se le asigna una bonificación a los Ministros equivalente a 4 salarios mensuales a los que no tiene derecho el General. Como pretendida respuesta el Gobierno crea una prima del 33 % para los cargos de Comandante General y Comandantes de las Fuerzas que carece de efecto para todo cómputo de aspecto salarial. Los salarios de todo el personal de Profesionales de la Fuerza Publica están perdiendo en la actualidad el 50 % de su poder adquisitivo.

2. Los Militares han sido pioneros en proporcionarse sus propios servicios de salud, bienestar, educación, vivienda, seguridad social y recreación, obligación primordial del Estado participando en su sostenimiento con su propio peculio. La falta de actualización consecuencia de unas administraciones continuistas y tradicionales, sometidas a Ia presión externa, han dejado crecer los problemas de orden interno, a tal punto que no solamente han sido superadas por otras entidades, sino colocadas al borde de la extinción por asfixia.

Las E.P.S. ofrecen una atención más oportuna y eficaz a sus afiliados, que la tradicional y complicada que presta la Sanidad Militar. Las Cajas de Compensación igualmente prestan un excelente servicio de bienestar y recreación con centros vacacionales y hoteles. Atiende la educación con colegios propios y primaría para sus afiliados. Los grandes centros comerciales ofrecen descuentos atractivos para sus socios. La vivienda y préstamos con interés del 1.3 son una realidad, distribuida por todo el territorio nacional.

No es el momento para un juicio de responsabilidades, que nos haría llorar por la perdida de lo que no supimos mantener al ritmo de su crecimiento y exigencias de la modernidad. Que nos sirva de experiencia lo vivido para iniciar su restablecimiento con actualización y suficiencia.

- La salud como servicio prestado al retirado y sus familiares con derecho, debe cobrar independencia respecto al personal profesional en actividad, con cubrimiento total haciendo uso de recurso próximos y de libre elección como los que prestan las EPS.

- La Caja de retiro debe pasar de simple pagadora de sueldos a la que hay que demandar para que por orden de un Juez cumpla su obligación de gestionar los dineros para cubrir lo ordenado por Decreto, disposición al que tampoco le esta dando la interpretación de contenido y finalidad, que requiere la defensa de sus asociados, ante la ausencia de un sindicato que obre como fuerza de presión. Ojala llegara a convertirse en caja especial qué al igual que las Cajas de Compensación atiendan la salud, la educación, la vivienda, el bienestar y la recreación de sus asociados.

Los miembros de la Fuerza Pública en uso de retiro, no estamos solicitando emolumento nuevo, distinto al que corresponde al salario completo ajeno a la escala salarial porcentual tradicional constituida en derecho por uso y costumbre y el mantenimiento del poder adquisitivo que establece la aplicación del IPC. No estamos en contra de lo acordado con los Magistrados como acto de Justicia a los administradores de la justicia, sino que reclamamos trato en igualdad real y efectiva (Art. 13 de la Constitución Nacional) y que a los defensores de los derechos, les sean respetados los propios.

Es de suma importancia promover el Verdadero .compañerismo y unidad con participación, dejando atrás la absurda y persistente división por Fuerzas, Armas y Servicios, requerida para el ordenamiento de la Institución así .como el que establece la jerarquía por grados y que relacionan el mando y la obediencia requerida en las acciones de conjunto cumplidas en la actividad en desarrollo de la misión encomendada Nada de esto tienen vigencia en el retiro, mucho menos aplicación practica. ¿Acaso pretendemos romper la relación del hijo Oficial respecto al padre Suboficial, en las actividades diferentes a la subordinación que establece el mando y la obediencia en actividad? La unidad de carácter gremial no significa igualdad en la actividad social o de orden económico, las que dependen del esfuerzo personal y de la suerte. La Fuerza Pública compuesta por Militares y Policías es una sola, con el ítem de ser la más noble de las profesiones, la más completa por formación y entrenamiento, la más compartida por responsabilidad, la más necesitada de la ayuda y el compañerismo, cuando de defender sus derechos se trata, ante la falta de un organismo sindical.

Solicitamos la inclusión del presente manifiesto como anexo al Acta de la Asamblea General y su publicación en el periódico de ACORE.

Atentamente:


Presentada por Mayor (r) Jaime Alfredo Gómez Aponte

EL SUEÑO AMERICANO DE NUESTROS SOLDADOS

Por razones de mi trabajo, diariamente me toca toparme con Soldados Profesionales retirados que adelantan estudios de capacitación como Guardas de Seguridad, pero cual ha sido mi gran sorpresa en estos últimos meses, que ahora no solamente reciben estos estudios los retirados sino los activos, y en vista de esto adelanté una encuesta para ver la razón por la cual desean ser Vigilantes Privados y miren lo interesante que pude concluir.

El cincuenta por ciento de los estudiantes de cada curso son soldados profesionales y aducen que desean prepararse para esta profesión por dos principales razones: la primera el salario, ya que un soldado profesional no gana sino $ 450.000 y un Guarda de Seguridad gana en promedio $ 800.000 o sea casi el doble y si es escolta se puede estar acercando a los dos millones de pesos y la segunda el riesgo, ya que como vigilante privado el riesgo de encontrar una mina quiebra patas o entrar en combate es casi nulo.

Lógicamente han enunciado otras razones como el mal trato que se recibe por parte de los superiores, el mal servicio de sanidad en todas las guarniciones, una incorporación supremamente mal hecha que por lo general únicamente incorporan lo mas crápula de la sociedad, se aburren de los constantes atracos y robos de que son objeto dentro de los batallones - ¿algo como increíble no?, la mala comida, la mala dormida, el no estar cerca de sus seres queridos, etc, etc, etc.

Entonces entreviste a varios Soldados y les pregunté si ésto de pensar en el retiro era generalizado, y me comentaron que el sueño de la mayoría de ellos es volverse Guarda de Seguridad, que tan pronto ven algo seguro pasan inmediatamente su baja e inician a trabajar con estas compañías y por eso adelantan estos estudios siendo activos, para poder tener todos los documentos en regla. Y que los que se quedan en las filas son personas que no tienen ilusiones en la vida por progresar, hicieron énfasis en los drogadictos, ladrones, o los que esperan una guaca similar a la del Caguan para ahí “si perderse”.

Pueden ustedes imaginarse lo que siente uno cuando un soldado le cuenta a una persona que vive y siente a las Fuerzas Armadas estos sueños. Ahí uno comienza a pensar con que calidad de soldados estamos defendiendo nuestro País?, y salen nuevas preguntas, será que los oficiales y suboficiales están pensando algo similar y no ven la hora de que les propongan un salario acorde a sus conocimientos y aptitudes para abandonar las filas; por que para nadie es un secreto que somos los profesionales mas mal pagos del País y los que desempeñamos la profesión mas riesgosa, pero somos los que mas amamos la Patria, ¡que ironía!.

Bueno creo que es hora de que nuestros Generales comiencen a pensar que estrategias adelantaran para que estos héroes de la partía no se nos vayan de las filas así como así, y que en los batallones únicamente queden los rezagos para combatir el enemigo. Indiscutiblemente se debe replantear el tema del salario de los Soldados ya que por lo menos deben ganar el doble de lo que gana un Vigilante Privado (esto como salario sin primas, ya que estas deben ir por aparte pensando en la pensión), debemos mejorar ostensiblemente el tema de la Sanidad Militar que para todos nos es claro que es pésima, de la misma forma ver como se inicia pero seriamente el tema de la vivienda de interés social para estos incansables luchadores de la democracia; al igual que debemos primero que todo capacitarlos para laborar en la vida civil para el día que pidan su retiro de la institución y lógicamente contar con una gran bolsa de empleo que para poderlos acomodar en una empresa y no comiencen a rebuscarse como sobrevivir.

Ojala no volvamos a ver por televisión esas tristes imágenes del soldado profesional que se pensionó y como su sueldo de retiro no le alcanzaba para sobrevivir mato a su esposa, sus hijos y luego se quito la vida, o la de aquel otro que sufre del síndrome de la guerra y cuenta que sus $ 450.000 que le quedaron de pensión no le alcanza ni para comprar la droga que le toca tomarse diariamente por que estas valen mas de un millón de pesos mensuales, y por esto no puede dormir mas de dos horas al día y ya se esta volviendo loco. ¿Será este el fin que todos deseamos para todos los héroes de la patria que por tantos años han defendido la democracia?.

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Capitán de Fragata (r) Gonzalo Ordoñez Serrano

LEAMOS CON DETENIMIENTO EL BOLETIN DE CREMIL

Para que obseven las barbaridades que se escriben en el Boletín de CREMIL y que intentan desinformar a la opinión pública; gracias a compañeros de las FF.MM. que están pendientes de estas verdades a medias, logramos desvirtuar uno a uno los escritos que buscan mantener totalmente embolatados a los Militares para no reclamar lo ordenado por las leyes de la republica.

Sigo sin entender por que el Director de CREMIL continua negando el reconocimiento de los derechos de los afiliados, así estén plenamente seguros que es un deber legal y constitucional reconocerlos, lo que hace costumbre la instauración de demandas por parte de los miembros de las Fuerzas Armadas, para hacer valer esos derechos que en un principio les desconocen, por simple terquedad.

----- Original Message -----
From: Alfonso Fierro
To: direccion@cremil.gov.co ; juridica@cremil.gov.co ; prestaciones@cremil.gov.co ; acore@cable.net.co ; acorvalle@telesat.com.co ; gonzaordo@hotmail.com ; spimleguizamon@gmail.com ; erick antonio alvarado lopez ; carlos amay león
Sent: Thursday, February 22, 2007 5:13 PM
Subject: Comunicado al Director de CREMIL

Señor Director:

Cordial saludo.

Con relación al artículo publicado en el Boletín 62 titulado Pago de Derechos Pensionales, atentamente me permito hacer las siguientes observaciones:

Si bien es cierto que CREMIL es un establecimiento público adscrito al Ministerio de Defensa Nacional con funciones de previsión social y que dada su naturaleza para el desarrollo de su misión se debe regir con sujeción a las normas de presupuesto establecidas por el Gobierno Nacional, también lo es que la Entidad está en la obligación de presentar al Gobierno para que lo asigne, el presupuesto para cancelar los derechos prestacionales del personal cuando estos se derivan de leyes que actualmente se encuentran vigentes.

¿Ha solicitado la Entidad que Ud. dirige los recursos para pagar las obligaciones contraídas en la Ley 4ª de 1992 que ordena una Nivelación Salarial para Activos, Retirados y Pensionados de la Fuerza Pública?

De ser así nos gustaría conocer ese documento.

Por encima de cualquier título jurídico se encuentra lo ordenado en una ley expedida por el Congreso de la República, Ud. debería como en infinidad de oportunidades se lo hemos sugerido, presentar el problema al Ministerio de Defensa, al de Hacienda y al mismo Gobierno en cabeza del Señor Uribe para que sea ellos los que lo resuelvan.

Nadie está solicitando que la Caja pague si no le asignan los recursos. Lo que queremos es que ante un requerimiento firme de la Entidad bajo su responsabilidad, este Gobierno irresponsable y desconsiderado no tenga más opción que asignar los recursos que legalmente le corresponden a los más fieles servidores del Estado.

Las explicaciones dadas en el Boletín en nada contribuyen a resolver el problema que cada día se agrava por el aumento en los montos y en la creciente inconformidad de los afectados.

En su oficina yo le prometí que esta ley de la Nivelación Salarial la haríamos cumplir así nos echaran bala y puede estar seguro de que no incumpliré mi palabra.

Atentamente,

Capitán Juan Alfonso Fierro Manrique
Presidente ASOCIACIÓN NACIONAL DE VETERANOS
alfierrom@yahoo.com

BOLETÍN CREMIL 62 / 2007 - Pago a derechos prestacionales
CREMIL es un establecimiento público adscrito al Ministerio de Defensa Nacional con funciones de previsión social, dada su naturaleza para el desarrollo de su misión se debe regir con sujeción a las normas de presupuesto establecidas por el Gobierno Nacional.
Esto significa que entidades como CREMIL solamente podrán reconocer derechos y pagar obligaciones a medida que Minhacienda sitúe los recursos respectivos.Precisamente en virtud de lo expuesto, en el caso de la prima de actualización para el personal de militares retirados se solicitó los recursos respectivos ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, obteniéndose pronunciamiento contenido en el concepto No.0777 de 1998 y oficio 0108143 del 25 de octubre de 2004, en el que se consideró improcedente la solicitud, toda vez, que no existe título jurídico suficiente que constituya gasto.
Así las cosas, no puede pretenderse que la Entidad efectúe el pago de derechos prestacionales sobre los cuales no se ha asignado la apropiación correspondiente, constituyéndose ello en una actuación ajustada a derecho y no caprichosa como lo pretenden hacer ver en sus escritos algunos militares en retiro.Notas del Director, 20 de febrero de 2007

SANIDAD MILITAR 2da PARTE

UN CONVENIO NO TAN ESPECTACULAR COMO LO PINTAN

Como siempre en ACORE Santander estamos pendientes de que nuevos beneficios aparecen para los miembros de nuestra agremiación, leímos con detenimiento el boletín Nº 61 del mes de enero de 2007 de la Caja de Retiro de las FF.MM., y nos dispusimos a averiguar que tan impresionante era lo que ofrecía CREMIL con respecto al Convenio CAFESALUD - CREMIL, por que sinceramente todo lo que hace la Caja de Retiro de las FF.MM. a mi modo de ver “hay que revisarlo con lupa”, ya que allí por lo general amañan las informaciones y en esta oportunidad no fue la excepción; el por que digo esto, pues vean como publicitan este servicio y seguidamente les daré una explicación objetiva después de haber recibido una conferencia con esta entidad para todos los miembros de la Fuerza Publica el mes de febrero.

Edición No.61
Convenio CREMIL - CAFESALUD Medicina Prepagada a escala nacional
Con gran complacencia, se da a conocer a los afiliados que el pasado mes de diciembre en la ciudad de Bogotá, se firmó el convenio entre la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares y CAFESALUD-MP, Medicina Prepagada, convenio que traerá importantes beneficios en el área de salud para los titulares y su grupo familiar. Para mayor información, pueden comunicarse con la señora Inírida Padilla Ramírez, a través de los teléfonos: 5938111 ext. 216, celular 3153678144, 3108568217, 3153227927, 3132931253 y al Grupo de Bienestar Social al teléfono 3537324.
Grupo Bienestar Social, 15 de enero de 2007

Entonces me dispuse a observar con muchísimo esmero el porque la Caja de Retiro de las FF.MM. anunciaba con bombos y platillos el nuevo convenio que se había suscrito dizque para que los miembros de las FFMM pudieran disfrutar de los importantes beneficios de una Medicina Prepagada, y vean las perlitas que investigue hablando adicionalmente con la Gerente de esta entidad de Bucaramanga:

1. Ninguna preexistencia se cubre en las Medicinas Prepagadas. O sea que para los miembros de las FF.AA. que sean adultos mayores y pensionados difícilmente les va a servir este servicio (y creo que el 70% de los afiliados a CREMIL están en este nivel). Por si no entienden bien que es preexistencia, esto es que si usted sufre de diabetes a CAFESALUD no le corresponde atenderlo por esta enfermedad o cualquier otra que ya tenga.

2. Ninguna enfermedad que tenga que ver directa o indirectamente con una preexistencia la cubre las Medicinas Prepagadas, o sea que si yo tengo unos clavos en una pierna por una fractura que sufrí y hoy me tienen que sacar estos clavos, pues a CAFESALUD o a cualquier otra entidad no le corresponderá este problema por que es derivado de una preexistencia, y si ud. cometió el error de ir a una clínica y ya le efectuaron este procedimiento, pues de su bolsillo saldrá la plata de esta intervención, por que del Sistema de Salud de las FF.MM. no saldrá ni un peso, - si quiere inténtelo para que vea.

3. El costo de este servicio cancelado a través de CREMIL o por cualquier otra entidad que represente a CAFESALUD es el mismo, ya que ellos manejan unas tarifas especiales para Bogota y el resto del País por razones normales de competencia, o sea que no hay tal de que pagaremos menos que los demás cristianos, esto yo ya lo confirme y es un rango que se llama de 301 a 700 afiliados y el costo por persona varía de acuerdo al plan que desee tomar (dentro de la M.P.), uno económico por persona esta por arriba de los cien mil pesos mensuales.

4. Una familia compuesta por Papá, Mamá y tres hijos debe de disponer si paga la tarifa mas baja de los planes Prepago en CAFESALUD de una suma cercana a los seiscientos mil pesos mensuales, ustedes pueden creer que un Oficial del grado TC hacia abajo o Suboficial pensionado por las FF.AA. puede disponer de un presupuesto así, si su salario apenas sobrepasa el millón de pesos, ¿entonces como comerá, pagará el arriendo, y la educación de sus hijos? - No le metamos la parte de recreación, por que esto es imposible.

5. Ahora bien como usted y su familia pertenecen al Sistema de Salud de las FF.MM. (Régimen Especial) y se vincula a una Medicina Prepagada, recuerde que cada vez que lo atiendan por este servicio deberá salir de su bolsillo el costo de un vale que fácilmente ronda los veinticinco mil pesos, o sea que fuera de los seiscientos mil pesos mensuales deberá tener otro dinerito disponible por ahí para estos servicios.

6. La única forma que puede servir la medicina prepagada es si se cuenta con una EPS de la misma entidad (y como nosotros pertenecemos a un RÉGIMEN ESPECIAL, entonces así ninguna medicina prepagada servirá - NUNCA) la razón, pues lo que no lo cubre la Prepaga, lo cubre la EPS y con los militares esto no funciona; lastimosamente nosotros no podemos disfrutar de los privilegios que cuentan los demás ciudadanos de poder elegir libremente una EPS de calidad y así disfrutar de los servicios complementarios de una buena Medicina Prepagada.

Y se preguntarán y por que los Generales no se quejan de los malos servicios de la Sanidad Militar, “pero de que se preocupan si les acaban de reformar la oficina que los atiende a ellos solitos en el Hospital Militar”; me acuerdo cuando mi Comandante nos decía, “quiere ver como anda la moral de la tropa, váyase a comer con los soldados en el comedor de ellos”…... Que tal si a los Generales les tocara chuparse las colas infames de casi seis horas para separar un turno para una cita con un especialista y que ésta únicamente se da en el mes un día especifico y por lo general solo son veinte fichos y nunca alcanzan (y de paso uno esta enfermo). El día que ellos tengan que sufrir como el resto de los miembros de las FF.AA. tal vez las cosas comiencen a funcionar, mientras tanto olvidémonos de la lealtad hacia los subalternos. Y pensar que en cualquier EPS estas citas con especialistas se sacan por teléfono y son expeditas, - es que con competencia todo funciona bien.

En vista de lo anterior y teniendo en cuenta que contamos con un Sistema de Salud peor que el de los Seguros Sociales o el SISBEN, debieran los altos mandos ver la forma de como los ex-miembros de las FF.AA. (o en uso de retiro) podamos hacer como todo el resto de Colombianos de tener el placer de disfrutar el poder pertenecer a la EPS que preste mejor los servicios y no seguir maniatados a una EPS (Sanidad FF.AA.) anacrónica, que presta un pésimo servicio, por los miles de motivos que todos conocemos; creo que si se hace una encuesta a nivel Santander por citar un caso, se sin lugar a dudas no habría una sola persona que hablara en favor de esta entidad.

Entonces la solución es sencilla, que nos dejen pasar a los que queramos (no a todos ni obligatoriamente) de RÉGIMEN ESPECIAL a RÉGIMEN CONTRIBUTIVO y viceversa, si la situación mejora en la Sanidad de las FF.AA. para ahí si poder disfrutar de las Medicinas Prepagadas con todos los beneficios, como lo intenta publicitar el boletín de CREMIL.

Pero, porque no nos dejan trasladarnos libremente, pues por que tienen miedo de que se les vayan todos los retirados, o mejor dicho los recursos $$$$ por que solamente los retirados representan para Sanidad Militar la no despreciable suma de 18 mil millones de pesos mensuales sumado lo que aporta el patrono y el Gobierno. Ahora bien para los activos es mejor que se queden donde están por el riego tan alto que manejan: pero que por favor a los retirados déjennos disfrutar de todos los placeres de cualquier Colombiano de bien de escoger libremente la EPS.

En realidad no se pide nada del otro mundo, simplemente al que no le guste el servicio pues que cambie de EPS y punto. De este modo se obligaría al Sistema de Salud de las FF.AA. a mejorar, porque al no existir competencia el servicio nunca mejora, pero con todas las EPS de Colombia compitiendo por ese gran pastel ($ 18.000 millones) ahí si se pondrán las pilas.

Capitán de Fragata (r) Gonzalo Ordóñez Serrano
gonzaordo@hotmail.com

LA DESCOMPENSACION SALARIAL

Pueden ustedes creer que un soldado profesional cuando se pensiona queda con un salario aproximado de unos $ 450.000, o sea un poco mas de lo que estima el gobierno vivir en la miseria absoluta (un salario mínimo), porque acordémonos que vivir con dos salarios mínimos es cuando se denomina vivir en la pobreza absoluta, o sea que estos héroes de nuestra patria que por mas de veinte años lucharon por mantener la democracia no alcanzan ni a llegar al tope de la pobreza absoluta.

Que absurdo tan grande nosotros pretender que estos superhombres no terminen delinquiendo, porque muy seguramente ellos tienen su esposa y al menos dos hijos, y la pregunta es ¿y con qué los van a mantener?, si ellos lo único que saben después de ventipico de años de estar combatiendo a la guerrilla, és perdóneme la palabra “echar plomo”. Ahora ya uno puede entender como se pueden llegar mezclar estos protagonistas de nuestro nuevo y exitoso País con la delincuencia común, robando bancos, asaltando a mano armada y trabajando con los paras o Dios no lo quiera con la guerrilla. A pesar de que en las filas les vivimos inculcando el respeto por los valores y los principios; - pero tener una familia con hambre enloquece a cualquiera.

Y la triste historia no para allí, saben cuantos de ellos quedaron con un techito donde dormir, estoy casi seguro que la caja de vivienda no los contempla en este aspecto y por supuesto no les da auxilio de vivienda, entonces la respuesta a esto se puede acercar a un gran y lindo cero; increíble no!. Entonces como les toca? ¡Pues rebúsquense como puedan héroes de la patria!

Será que estos profesionales de las armas (por que si después de veinte años de trabajar en estas huestes no los consideramos profesionales, entonces - apaguemos y vámonos) quedarán muy satisfechos con su sueldo de retiro, con sus servicios médicos (que todos sabemos que son pésimos) y con la vivienda (que nunca se les pudo dar). La pregunta es entonces ¿cuantos de ellos quedan satisfechos de haberle servido a la Patria defendiendo la democracia y poniendo la vida en riesgo a cada instante, y fuera de eso abandonando a sus familias por largos periodos de tiempo para combatir a los enemigos de la libertad y el orden? Y al final que queda, un gran vacío y una desprotección inmensa?.

Aquí en este caso, es donde se ve muy crudamente la gran descompensación salarial y vale la pena que nos apersonemos de estos sensibles problemas y dejemos de ser ciegos, sordos y mudos ante estas crudas realidades. Porque si se analizan los salarios de los militares; un Sargento Viceprimero apenas pasa rozando la pobreza absoluta (dos salarios mínimos) y eso que ya lleva casi quince años de trabajo y para ese momento ya tiene esposa y mínimo un hijo, como los mantiene? Pues debe ser familiar del Mago Lorgia, por que no hay de donde más.

Claro que aquí aparecerán los grandes genios que dirán, “pero aquí hacen falta las primas” ¡pues claro!, cuando se está en servicio activo estas aparecen, pero cuando se pensionan donde quedan?, por que un soldado profesional ganándose todas las primas en servicio activo puede llegar a un poco mas del millón de pesos, pero tan pronto se retira (que es el problema mayor) se baja a los cuatrocientos cincuenta mil pesos mal contados, es ahí donde comienza Cristo a padecer.

Así, que cuando uno analiza los problemas de nuestra querida Colombia y los grandes índices de corrupción existentes, casi siempre salta a la vista un gran y definitivo factor: los bajos sueldos inciden directamente con la corrupción. Ese tema fue claro para la Rama de la Justicia Colombiana y por eso arregló ya los sueldos de sus subordinados para que de esta forma trabajaran con más agrado y no viendo como se rebuscaban para completar su salario y así poder mantener dignamente a su familia. Ahora podemos ver una justicia mas transparente y los abogados luchan con agrado por ser parte de la Rama Judicial, lógicamente puede haber algunos corruptos, pero cada vez son menos.

Ahora comparemos los sueldos: La persona que mas devenga en la Justicia es un Magistrado de la Corte Suprema y llega a ganar dieciocho millones de pesos, y en los Militares el que mas gana es un General y apenas llega a los ocho millones de pesos y eso con todas las primas habidas y por haber; o sea que entre los dos estamentos la diferencia es de mas del el doble de sueldo; será que los militares no merecemos ganarnos un salario digno y acorde a nuestros conocimientos y al compromiso por tener un País en excelentes condiciones de seguridad y progreso. Ahora, un Magistrado del Tribunal gana doce millones de pesos, cargo que fácilmente se pudiera equiparar con un Coronel, el cual ya lleva mas de veinticinco años laborando para las FF.MM., ya tiene su titulo universitario y más de un postgrado encima, aunado a toda su experiencia laboral por todo el país. No les parece que no se esta pesando con la misma balanza a estos dos estamentos. Y si por los altos cargos se ven desfases, por los inferiores pasa exactamente lo mismo un Escribiente en la Justicia llega a ganar un poco mas de ochocientos cincuenta mil pesos que lo podríamos comparar con un Soldado Profesional que gana apenas quinientos treinta mil pesos y eso que no estamos hablando de los Notificadores que lo único que deben saber es leer y escribir bien, y devengan un salario de seiscientos mil pesos mal contados; y saben cual es la bonificación que se le da a un Soldado Regular que creo es el único que se pudiera comparar con este cargo (por los mínimos conocimientos que se requieren para desempeñarlo), mejor ni les digo para que no vean esa diferencia tan impresionante.

Como nos damos cuenta el desbalance es total; pero a que se debe esto?, será que los Generales, demás oficiales, suboficiales y soldados no merecen ganarse un salario merecedor a los años de servicio al País y a la gran cantidad de conocimientos adquiridos durante su tiempo de servicio?, será que debemos conformarnos en seguir siendo tratados como ciudadanos de tercera por parte de los políticos de turno, a pesar ser el pilar fundamental en la construcción de este nuevo, lindo y seguro País?. Recordemos que “un comportamiento repetido se vuelve un hábito, un hábito repetido se vuelve una costumbre y la práctica de una serie de costumbres se vuelven un estilo de vida”. Tendremos que habituarnos a tener un estilo de vida que no nos merecemos?.

Capitán de Fragata (r) GONZALO ORDOÑEZ SERRANO
gonzaordo@hotmail.com

LOS ILOTAS

DESPUÉS DE LA AUDIENCIA PUBLICA EN EL SENADO A FAVOR DE LAS FF.MM., ENTENDÍ EL TERMINO “LOS ILOTAS”

Antes de comenzar, deseo que lean con detenimiento quienes eran los ILOTAS en la antigua Grecia, y como reza el dicho popular “cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia”.

LOS ILOTAS eran los esclavos espartanos durante la Grecia antigua. Probablemente fueron los primeros habitantes de Esparta, esclavizados por los Dorios, conquistadores de ese territorio. Los ilotas pertenecían a la clase más baja de las cuatro existentes entre los espartanos, y no tenían derechos civiles o políticos. Eran propiedad del Estado, el cual les asignaba trabajos tales como las labores agrícolas o les cedía como criados domésticos a los ciudadanos espartanos. A los ilotas se les exigía producir una cantidad determinada cada año para sus dueños, quedándose para sí sólo lo que producían en exceso. Los ilotas podían ser liberados o vendidos sólo por el Estado. En tiempos de guerra eran usados como soldados o como remeros en las galeras. Formaban una clase numerosa y descontenta, y el temor a una sublevación hizo que los dirigentes espartanos les mantuvieran bajo un despiadado y riguroso control militar. Durante la guerra del Peloponeso (431-404 a.C.), cerca de dos mil ilotas, que habían sido liberados por servicios prestados al Estado, fueron asesinados en secreto para evitar que conspiraran contra sus dirigentes.

El pasado 16 de noviembre se efectuó un debate en el Senado de la Republica promovido por el Senador Manuel Virguez, en la Comisión de Derechos Humanos con el fin de manifestarle a Gobierno Nacional que los integrantes de las Fuerzas Militares también son seres humanos, tienen necesidades y solicitan que se le respeten sus derechos adquiridos como ciudadanos Colombianos; pero tamaña sorpresa nos llevamos por que a pesar de que estaba ordenado su transmisión por TV en directo por el Canal del Congreso, aparecieron órdenes superiores que cancelaron esta transmisión de los mas fieles servidores de la Patria y manifestaron que posteriormente sería transmitida en diferido. Nos tratan definitivamente como ciudadanos de tercera o cuarta categoría, que falta de respeto. Cierto que nos parecemos a LOS ILOTAS, estos “no tenían derechos civiles o políticos”.

Si desean leer más o menos como fue este debate favor consultar en: http://abc.senado.gov.co/prontus_senado/site/artic/20061116/pags/20061116170147.html y se toparán con una sorpresa impresionante, porque “ninguno” de los invitados por parte del Gobierno asistieron y ellos fueron: los ministros de Hacienda, Alberto Carrasquilla, para que se refiriera a la viabilidad financiera y presupuestal para el desarrollo de las fuerzas militares y policía; de Defensa, Juan Manuel Santos, para que expusiera el plan de acción gubernamental en el bienestar de los miembros de estas fuerzas; y de Protección Social, Diego Palacio, con el tema de políticas públicas en salud para este sector, ¿QUÉ POCO APRECIO NOS TIENEN, NO?

Continuando con el tema en mención; a LOS ILOTAS “se les exigía producir una cantidad determinada cada año para sus dueños” y a nosotros nos volvieron mercenarios, si producimos muertos nos dan recompensas, si capturamos guerrilleros nos dan recompensas, si …, si …., si ….., si….. y mil mas siiiiis; a mi modo de ver, todo este embrollo en que nos han metido los políticos de turno es culpa única y exclusivamente de los bajos salarios, ya que nuestros héroes se la pasan en la tarea del rebusque, ya sea de recompensas o quien sabe que otras triquiñuelas para así sobrevivir, no creen ustedes que todo sería mas fácil SI SE CUMPLIERA LA LEY; si desde hace 14 años mediante la Ley 4ª de 1992 se ordeno el reajuste salarial para todos los servidores de la Fuerza Publica y no ha sido posible que esto se haya cumplido, a pesar de que se ha enviado derechos de petición hasta el mismo Presidente de la República, simplemente todos le hacen el quite y dicen OLEEEEE. Bueno y si nosotros somos los que dizque hacemos respetar la ley, ¿porqué no la hacemos respetar para nosotros mismos?.

Es que como es posible que veamos que a los paramilitares después que se desmovilizan el Gobierno los capacita, les da salarios, les busca empleo, les crea microempresas; y a nuestros soldados héroes de nuestra patria cuando terminan su servicio militar o se pensionan como soldados profesionales simplemente los echamos a la calle para que vean a ver como se defienden en la tarea del rebusque o terminan delinquiendo, ya que la frase de cajón de los empresarios es “ y quien le da empleo a un loco que ya lleva veinte años en la guerra”. Y con una pensión de $ 450.000 quien puede tan siquiera comer un mes, por que las demás necesidades básicas quien sabe como las satisfacirá. Por eso dice de los ILOTAS “En tiempos de guerra eran usados como soldados o como remeros en las galeras”, lo que pasará después con ellos le importaba un pito a los dirigentes Espartanos, ¿será que hoy es lo mismo?.

Si se dan cuenta, a los dirigentes Espartanos EL ILOTA que pareciera podía ser un peligro para ellos - lo desaparecían; será que por eso tantos Generales de nuestras Fuerzas Armadas han sido retirados últimamente de sus cargos dizque por facultades discrecionales, nos estarán aplicando lo que se hacia por los años 431 – 404 a.C.

En las noticias de los últimos días los congresistas dispusieron que fueran nuevamente reliquidadas las pensiones de ellos, con base en los nuevos salarios (muy por encima de lo que antes tenían), también ya lograron los de la Procuraduría que se les nivele su salario y con nosotros nos toman el pelo con el IPC, con la nivelación salarial (ordenada por ley desde 1992 – 14 años de espera), con la prima de actualización y últimamente descubrieron que hasta con la prima de actividad también nos están tumbando, así que compañeros alisten una nueva demanda contra el estado. Que cosa tan absurda que el mismo estado intente robar descaradamente a sus mas fieles servidores - LA FUERZA PUBLICA, eso creo que no se debe ver sino en nuestro amado País.

Ojo con estas palabras léanlas detenidamente – “Cuando el río suena… no es por que se ahogo una orquesta……..” Ojalá no les este dando la los Directivos de CREMIL y del Ministerio de Hacienda por querernos vender esta “supuesta maravillosa empresa”, para desearla volver una sociedad de economía mixta y hacernos creer que tal vez nos reportará impresionantes dividendos. La razón, pues ya se dieron cuenta que todas las demandas interpuestas últimamente por sus afiliados (IPC, Prima de Actualización, Nivelación Salarial, Prima de Actividad, etc.) las tienen perdidas y nos quieren meter en el negocio (dizque buenísimo) para así tomarnos el pelo “de frente”. Propongo negociemos pero cuando ya le hayan cancelado a todo el mundo (las demandas) lo que verdaderamente le corresponde y esté saneada la empresa; sino en lo que nos meteremos será en un lío impresionante. SÉ POR QUE SE LOS DIGO.

Para finalizar recojo parte de las sabias palabras del Sr. MY Jaime Alfredo Gómez Aponte, en memorando presentado a los acorados en una pasada Asamblea Nacional, ya que veo que como él, muchos estamos convencidos que la única forma de salir victoriosos de este mar de triquiñuelas, robos, engaños, abusos de poder, es buscando un trabajo mancomunado de nuestra agremiación y jalonando todos en un mismo sentido. Ahora sí las palabras del MY Aponte…. “Convencidos de la importancia de ACORE como Asociación, los peligros que amenazan a la profesión Militar como carrera, nos permitimos manifestar muestra preocupación mencionando los aspectos de mayor interés en procura de una acción constante y coordinada, dirigida a defender la Institución……. y mas adelante dice:

No es el momento para un juicio de responsabilidades, que nos haría llorar por la perdida de lo que no supimos mantener al ritmo de su crecimiento y exigencias de la modernidad. Que nos sirva de experiencia lo vivido para iniciar su restablecimiento con actualización y suficiencia.

Los Militares han sido pioneros en proporcionarse sus propios servicios de salud, bienestar, educación, vivienda, seguridad social y recreación, obligación primordial del Estado participando en su sostenimiento con su propio pecunio. La falta de actualización consecuencia de unas administraciones continuistas y tradicionales, sometidas a Ia presión externa, han dejado crecer los problemas de orden interno, a tal punto que no solamente han sido superadas por otras entidades, sino colocadas al borde de la extinción por asfixia.

Las E.P.S. ofrecen una atención más oportuna y eficaz a sus afiliados, que la tradicional y complicada que presta la Sanidad Militar. Las Cajas de Compensación igualmente prestan un excelente servicio de bienestar y recreación con centros vacacionales y hoteles. Atiende la educación con colegios propios y primaría para sus afiliados. Los grandes centros comerciales ofrecen descuentos atractivos para sus socios. La vivienda y préstamos con interés del 1.3 son una realidad, distribuida por todo el territorio nacional.

La salud como servicio prestado al retirado y sus familiares con derecho, debe cobrar independencia respecto al personal profesional en actividad, con cubrimiento total haciendo uso de recurso próximos y de libre elección como los que prestan las EPS.

La Caja de retiro debe pasar de simple pagadora de sueldos a la que hay que demandar para que por orden de un Juez cumpla su obligación de gestionar los dineros para cubrir lo ordenado por Decreto, disposición al que tampoco le esta dando la interpretación de contenido y finalidad, que requiere la defensa de sus asociados, ante la ausencia de un sindicato que obre como fuerza de presión. Ojala llegara a convertirse en caja especial qué al igual que las Cajas de Compensación atiendan la salud, la educación, la vivienda, el bienestar y la recreación de sus asociados.

Los miembros de la Fuerza Pública en uso de retiro, no estamos solicitando emolumento nuevo, distinto al que corresponde al salario completo ajeno a la escala salarial porcentual tradicional constituida en derecho por uso y costumbre y el mantenimiento del poder adquisitivo que establece la aplicación del IPC. No estamos en contra de lo acordado con los Magistrados como acto de Justicia a los administradores de la justicia, sino que reclamamos trato en igualdad real y efectiva (Art. 13 de la Constitución Nacional) y que a los defensores de los derechos, les sean respetados los propios.”

REFLEXIONEMOS….. Los militares le debemos servicio y lealtad a la patria, no a las personas ni a los políticos de turno. Parece que ha llegado la hora de comenzar a luchar por lo que nos están robando vil y descaradamente, y que ninguno de los dirigentes de nuestras FF.MM. activos o en uso de buen retiro, han querido solucionarle (verdaderamente, no con paños de agua tibia) a sus subalternos de una forma tan leal, como ellos lo han hecho por tantos años con sus superiores y con la misma Patria.

LA MAYOR FUERZA DE LA GENTE MALA ES LA INDIFERENCIA DE LA GENTE BUENA. GANDHI
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Capitán de Fragata GONZALO ORDOÑEZ SERRANO
gonzaordo@hotmail.com

SANIDAD MILITAR 1ra PARTE

LA SALUD DE LOS ACORADOS

Como siempre en la Seccional de Santander nos hemos preocupado por los temas que afectan directamente el bienestar de los afiliados tales como - La Prima de Actualización – La Nivelación Salarial – El IPC y ahora en estos últimos meses nos hemos puesto en la tarea de investigar lo relativo a las EPS de las FF.MM. comparadas con la EPS de los Civiles y el porque del inconformismo de nosotros hacia los pésimos servicios de nuestra EPS.

La razón de esta investigación fue debido a que en el Dispensario (aunque aquí lo llaman Hospital, pero de Hospital no tiene sino el nombre) que funciona en Bucaramanga cuenta con un servicio realmente desastroso; para citar algunas perlas: las citas odontológicas la dan para dentro de ocho o quince días así su dolencia sea hoy, las citas a especialistas se dan una vez al mes pero la cola es kilométrica para poder obtenerla y puede que después de tres o cuatro horas de hacer la fila cuando ya casi le toque a usted le informen que se acabaron los fichos, casi nunca hay la droga que le formulan, sí asiste por urgencias a una cita medica fácilmente lo pueden llegar a atender unas cinco horas después de haber llegado (eso si tiene suerte), si se requiere del servicio de ambulancia no hay donde encontrar a conductor o de pronto no tiene gasolina o está en mantenimiento, sí fue tan de malas que le dio un paro cardiaco en este dispensario pues le toca morirse por que no cuentan con las medicinas y equipos necesarios para la reanimación. Todas estas fueron apenas un 10% de las quejas recibidas en la última asamblea electiva de la Seccional.

Entonces, en vista de que varios ACORADOS manifestaron que ya han retirado del servicio de la EPS de las FF.MM. a su esposa e hijos y se encuentran vinculados a otras entidades que brindan servicios realmente espectaculares y que para nosotros los que siempre hemos estado vinculados a nuestro sistema no sabíamos que existían tantas maravillas en el mundo real, nos quedamos completamente atónitos cuando nos contaban estos compañeros de los fantásticos servicios; y que debíamos ver la forma de cómo procurar nuestra supervivencia, por que si seguíamos con nuestra EPS y así como iban las cosas a este enfermo (EPS de las FF.MM.) no se le ve pronta mejoría y para los acorados y nuestras familias era verdaderamente peligroso seguir con una entidad que no presta los servicios mínimos y de una forma adecuada al pago que realizamos.

La mayoría de los asistentes manifestaron que para ellos no dejarse morir les toca pagar su propia Medicina Prepagada y desde hace mas de cuatro o mas años nunca habían vuelto por el “Hospital Militar” de Bucaramanga, por que ellos sentían que era arriesgar su vida; fuera de que la atención para los pensionados es verdaderamente funesta, ya que a los militares en servicio activo medio los atienden decentemente y eso dependiendo del rango, por que si es soldado o familiar de estos “sálvese quien pueda”.

En vista de esto, se analizo que el 90% de los asociados cuentan con Medicinas Prepagadas, adicionalmente pagan un servicio de AME (en Santander) o SUMA (en Bogota) o EMI (en Medellín), además pagan el servicio de las EPS de las FF.MM. y se encuentran vinculados a AVODE (auxilio voluntario por defunción) o sea que los gastos por todos estos conceptos ascienden a mas de quinientos mil pesos por una familia de tres o cuatro personas, entonces se nombró una comisión para investigar: que debía haber en el mercado algo mas económico y que prestara un mejor servicio; aunque con nuestro Régimen Especial de Salud cualquier cosa es mejor que lo que tenemos ahora - al menos en Santander, no se si en otras seccionales será tan pésimo como aquí.

Por lo tanto para poder investigar más a fondo este tema nos dispusimos a recibir información de tres de las empresas mas prestigiosas de nuestro País y que indiscutiblemente son a las que mas tiene contentos a sus clientes de acuerdo a las opiniones recibidas en esta asamblea, como lo son COLSANITAS, COOMEVA y COLSEGUROS (aunque hay muchas más en el mercado y puede que presten mejores servicios). Después de oírlos, miren lo que ofrecen por el pago de una cuota un poco más alta a la de nuestra cancelación al sistema de Salud de las FF.MM. una entidad tan prestigiosa como lo es COOMEVA, que fue la que mas nos llamo la atención en la exposición que nos hicieron a la Junta Directiva, ya que no hay que comprar vales sino que simplemente se cancela la cuota y entre otras cosas, automáticamente se tiene acceso a:

· Servicio de medico en casa. (cuando lo hemos visto en nuestro sistema?).
· Servicio de hospitalización en casa.
· Servicio de medico para atención de urgencias por vía telefónica las 24 horas.
· Citas a médicos por vía telefónica. (Así no tocaría parase antes del amanecer a hacer cola).
· Citas a especialistas por vía telefónica. (Que delicia no volver a pedir el ficho).
· Se puede escoger el especialista entre una lista de mas de veinte doctores. (no el que nos asignen a dedo y que por lo general es al que menos confianza le tenemos).
· Servicio de ambulancia las 24 horas todo el año.
· Servicio de avión ambulancia.
· Se puede escoger el hospital o la clínica que el usuario desee sin necesidad de pedir autorización alguna.
· Atención en cualquier lugar de nuestra geografía Colombiana y si lo requiere a nivel internacional pues se solicita.
· Atención de Urgencias medicas en menos de quince minutos. (no las cinco horas de nuestro dispensario).
· Atención de urgencias odontológicas las 24 horas.
· Atiende los casos de terremotos, atentados con bombas o explosiones, heridas de bala, etc.
· Suministra la gran mayoría de las drogas formuladas por los médicos. (las que no suministra se realiza el mismo sistema que en las FF.MM. – simplemente una tutela y listo).
· Auxilio funerario para sus padres, su esposo(a) e hijos si se asocia a la cooperativa.
· A la edad de 60 años recibe una bonificación de 90 S.M.L. (+/- $ 35 millones de pesos dinero de hoy) como premio a ser asociado de la compañía.

En fin hay muchas mas prebendas que c/u puede investigar a su gusto.

Ahora ustedes pueden apreciar que en el mercado sí existen buenos servicios de salud, no debemos permitir que sigan prestando unos servicios tan deficientes en nuestra EPS, si como lo manifiesta el Boletín de CREMIL Edición No. 56 del mes de Agosto, tan solo los aportes por parte de esta entidad la resumen con una suma tan inmensa - mas de seis mil millones de pesos y la pregunta es entonces ¿por que los servicios son tan deficientes?.

Aportes al Sistema de Salud de las Fuerzas Militares mes de julio de 2006
La Caja de Retiro situó al Fondo Cuenta Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, el valor de $6.894.179.274. Correspondiente al aporte del 4% descontado en la nómina del mes de julio de 2006 al personal con asignación de retiro o sustitución pensional y el 8% recibido del Ministerio de Hacienda y Crédito Público como aporte patronal, así:
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APORTE AFILIADOS SALUD 4% $ 2.298.059.758
APORTE PATRONAL SALUD 8% $ 4.596.119.516
TOTAL APORTES................ $ 6.894.179.274
Subdirección Financiera, 16 de agosto de 2006

Alguien me decía pero si es que pertenecemos a un régimen especial y por este motivo tenemos que pertenecer eternamente a este sistema de salud, entonces yo le comenté pero si los maestros y ECOPETROL pertenecen también a un régimen especial y a mi me han informado que ellos libremente pueden escoger su EPS y cambiar cada dos años si observan descontento alguno, ¿entonces si ellos pueden hacerlo nosotros no?

Será que alguno de los lectores conoce cual es el procedimiento para que las personas que nos encontramos en desacuerdo con el sistema de salud de las FF.MM. que es en la actualidad anacrónico, deficiente y que se encuentra en cuidados intensivos (y las posibilidades de muerte es de mas de un 90%), podamos cambiar a otra EPS que nos pueda atender de una forma decente y acorde a los dineros que aportamos, por favor me informe; por que en mi caso personal en los últimos cinco años no he podido acceder a este servicio, nó por que no se pueda, sino por físico pánico de que en lugar de que me curen salga con algo peor, ya que las historias que narran los ACORADOS son verdaderamente para escribir un libro pero de terror y miedo.

¡ LOS DERECHOS SE EXIGEN, NO SE AGRADECEN ¡

Capitán de Fragata GONZALO ORDOÑEZ SERRANO
gonzaordo@hotmail.com

CARTA AL PRESIDENTE ALVARO URIBE VELEZ

Santiago de Cali, febrero 10 de 2007


Doctor
ALVARO URIBE VELEZ
Presidente de Colombia
Bogota D.C:


Respetuoso saludo,

Con inmensa emoción de colombiano de bien, respetuoso de la Ley y exigente de mis derechos, en mi calidad de Oficial del Ejército Nacional en situación de retiro, me asiste la obligación moral de escribirle esta carta seguro que obtendré su pronta respuesta.

Yo fui uno de de esos tantos colombianos que cansados de los atropellos de la guerrilla, los terroristas, las autodefensas, los narcotraficantes, los corruptos de cuello blanco, los politiqueros, los clientelitas, la pobreza, la falta de oportunidades, el desempleo, la injusticia social, etc; encontré en usted al candidato presidencial con el programa de gobierno más completo para enrutar al país por el sendero demarcado por la Constitución Política.

Con fecha 12 de marzo de 2002 recibí por correo una carta suya con membrete de la “ASOCIACION PRIMERO COLOMBIA” y logo URIBE PRESIDENTE” con la bandera de Colombia, la cual anexo, pues constituye un recuerdo histórico de una de las formas como usted motivó a los militares en retiro y a sus familias para obtener los votos que lo eligieron Presidente de Colombia. En su carta nos invitó a los militares de la Reserva a transformar el país aportando las mejores ideas y los mayores esfuerzos, para construir una Nación con predominio de una clase media honrada, trabajadora y solidaria, para superar la crisis estructural del Estado.

Los colombianos admiramos la forma atípica como usted ha conducido su programa de Gobierno haciendo gala de su sencillez, humildad, honradez, carácter, decisión, inteligencia y liderazgo, transformando el destino del país en tan solo cuatro años y medio de Gobierno.

Doctor Uribe, mi preocupación y la de todos los integrantes de la Fuerza Pública en actividad y en retiro es la referente al pago de los derechos adquiridos desde el año 1992 al 2007 ( Prima de Actualización, reliquidación de la misma, Nivelación salarial de los grados de Teniente Coronel hacia los demás grados inferiores del escalafón militar y policial, pago de los incrementos salariales anuales iguales al IPC, y Prima de Actividad )., los cuales han sido dilatados durante catorce años por los últimos cuatro gobiernos de turno incluido el suyo, obligándonos a tener que demandar en forma individual con pago de honorarios hasta del 35% para condenar al estado al pago de lo que por ley nos corresponde en detrimento de nuestro limitado patrimonio.

Estos derechos adquiridos se han convertido injustamente en una penosa odisea para los miembros de la Fuerza Pública por más de catorce (14) años, causando costos económicos, pérdida de tiempo, afugias económicas en las familias, discriminación con el resto de empleados del sector oficial, pago de altos intereses por préstamos personales, desmoralización y desmotivación en el espíritu de combate de las tropas en el cumplimiento de las misiones asignadas. Esta desmoralización generalizada la hemos visto reflejada en los encuentros trágicos entre patrullas de las mismas o diferentes fuerzas (fuego amigo), apoderamiento de dineros incautados por las tropas ( guaca del caguán), policías dados de baja por el Ejército implicados en corrupción por narcotráfico ( Guaitarilla), Policía que negocian droga incautada en operativos (Barranquilla, Bogotá, Neiva, Cali, etc.); Policías dados de baja por el Ejército por no coordinar las operaciones ( Potrerito en Jamundí ) ,falsos positivos del Ejército ( Bogotá), casos de maltrato de soldados por sus superiores ( Honda, Cali, Palmira, Ibagué, Bogotá,etc.), patrullas del Ejército que en forma colectiva han abandonado el servicio en áreas de orden público (Batallón Codazzi de Palmira), realización de juegos prohibidos contra los derechos humanos, etc.

A estos hechos agregamos las solicitudes diarias de baja del ejército de Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales (17 diarias),y deserción de soldados regulares. Mala alimentación ($4.320.oo diarios por soldado), falta de dotación de vestuario, limitados servicios de salud y medicamentos, abandono y falta de apoyo institucional en casos de investigaciones judiciales, etc.
Señor Presidente Uribe, usted conoce muy bien esta problemática de las Fuerzas Armadas, pues ha sido informado por el señor General Rafael Samudio Molina, Presidente de ACORE, por los presidentes de asociaciones de retirados, por los Comandantes de Fuerza, por algunos congresistas y asesores presidenciales. Usted les manifestó en campaña Presidencial que si era reelegido ordenaría el pago de los derechos adquiridos y nombraría una Comisión para dar solución a los demás problemas de los integrantes de las Fuerzas Armadas, pero después de seis meses de reelegido no vemos soluciones a corto plazo. El Ministro de Defensa Juan Manuel Santos hace un año vino a Cali, como presidente del partido de la “U”, y nos prometió a los Oficiales de ACORE Seccional Valle del Cauca que gestionaría la construcción de un hospital militar regional de occidente y el pago de los derechos adquiridos, sin que después de seis meses de estar en el cargo haya tratado este asunto.

El Secretario de la Federación Comunal de Juntas de Bogotá, SP. ® I.M. Miguel Ángel Leguizamón Orjuela, coordino un Consejo Comunal para la Fuerza Pública, presidido por usted y los Ministros del Despacho para el 24 de febrero de este año, pero en vísperas de su realización fue aplazado dizque para abril o mayo, demostrando poco interés por resolver la problemática de la Fuerza Pública.

El pasado 10 de febrero por radio le escuché decir que del presupuesto de Mindefensa había un buen componente para el Bienestar de la Fuerza Pública, la reestructuración de los hospitales militares y para planes de vivienda. Este anuncio nos recupera la esperanza de las promesas incumplidas por usted y el Ministro de Defensa, pues anticipa solución a las necesidades que serán expuestas en el anunciado Consejo Comunal.

Nos sorprendió su anuncio público en Costa Rica ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos al afirmar que el Ejército asesinó a 10 Policías en Jamundí (Valle). Ústed condeno al Ejercito como si todo él fuera culpable, anticipándose a una sentencia que no ha sido pronunciada; para luego decir que iba a acabar con la Justicia Penal Militar, cuando se trata de una norma constitucional, dos siglos antigua en Colombia porque los civiles no saben lo que es una orden militar, de operaciones, un cómbate, una emboscada, un golpe de mano etc. Tampoco entienden cuál ha sido la formación militar de ese hombre o mujer que decidió abandonar su familia, sus amigos, sus comodidades etc, para servir a la Patria dando su propia vida.

La ropa sucia se lava en casa, un hombre ilustrado, inteligente y ocupando el cargo Supremo de la Nación no puede ignorar que nunca fue victorioso un Ejército despreciado por su propio jefe.

La carta de los Generales fue un buen comienzo pero las acciones no se pueden quedar ahí ante semejante desafuero de nuestro Presidente por lo que nos obliga a reaccionar con altura para exigir respeto con los militares a un gobierno que no ha sabido valorar su sacrificio en beneficio de la reconciliación nacional.

Como le consta a los colombianos usted ha sido muy exigente con los miembros de la Fuerza Pública en el cumplimiento del Plan de Seguridad Democrática, a ellos debe su reelección y tranquilidad del país , pero ha descuidado la otra función básica del Comandante cual es : “ EL BIENESTAR DE LOS HOMBRES”. Otros cuatro años de lucha permanente contra los enemigos de la democracia sin un plan de Reingeniería para mejorar las condiciones salariales, de salud, educación, vivienda, recreación y justicia , afectarían la moral y espíritu de combate que deben mantener los integrantes de la Fuerza Pública para consolidar la Política de Seguridad democrática, bandera de su Gobierno.

No deseamos llegar a rebajarnos a formar parte de esas turbas que se ven obligadas a llenar la plaza de Bolívar diariamente para reclamar la reivindicación de sus derechos adquiridos.

Aprovecho esta comunicación para manifestarle que como miembro de las reservas morales de la Fuerza Pública de la Nación he sentido el vacío del Gobierno Nacional para tenernos en cuenta en el desarrollo de actividades que contribuyan a la paz de nuestro país.


Con sentimientos de consideración y aprecio


Atentamente,


Mayor (r) Rodrigo Rojas Suárez
acorvalle@telesat.com.co

ASOCIACIÓN NACIONAL DE VETERANOS - ANALVET

“Merecemos la Democracia que defendemos”

Boletín 001 Febrero 01 de 2007

CREACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN CON PRESENCIA NACIONAL

Estimados compañeros: Cordial saludo.

Con el fin de presentar un frente unido a nivel nacional para defender nuestros derechos contra los abusos de toda índole que el Gobierno está cometiendo con los retirados y pensionados de la Fuerza Pública, se ha creado la ASOCIACIÓN NACIONAL DE VETERANOS – (ANALVET), organización que agrupará a todos los compañeros retirados y pensionados que deseen afiliarse sin distingos de grados, fuerzas, credos, género o condición social.

Las afiliaciones son gratuitas y no se cobrarán cuotas mensuales de sostenimiento porque los recursos para funcionamiento provendrán de fuentes externas.

El pasado 27 de Enero a las 14:00 hrs, en el auditorio del Partido Liberal, se firmó una alianza de apoyo mutuo irrestricto entre ANALVET y las Centrales Obreras CGT y FETRABOC.

Al estar respaldados por las Centrales Obreras mencionadas, al Gobierno le quedará muy difícil seguir ignorando nuestras justas reclamaciones.

ANALVET dedicará todos sus esfuerzos única y exclusivamente a defender los derechos legítimos de las Fuerzas Armadas. Ya es hora de impedir que se sigan desconociendo derechos adquiridos como los relacionados con la Nivelación Salarial ordenada en la ley 4ª de 1992, reajustes por IPC y por prima de actividad.

La única contraprestación que exigirá ANALVET a sus asociados, es la solidaridad con la Organización y la asistencia cumplida a los eventos y manifestaciones que se convoquen.

En el día de ayer el Señor Julio Roberto Gómez Ezguerra, Secretario General de la CGT, entregó personalmente al Presidente de la República el siguiente documento:


Bogotá, Enero 30 de 2007

Doctor
Álvaro Uribe Vélez
Presidente de la República
E. S. D.

Señor Presidente: Cordial saludo.
Ante la inconformidad creciente de los Retirados y Pensionados de la Fuerza Pública por el incumplimiento de la Ley 4ª de 1992, atentamente nos permitimos resumir la problemática relacionada con este tema y sugerir las posibles soluciones:

La Ley 4ª de 1992 ordenó una Nivelación Salarial para Activos, Retirados y Pensionados de la Fuerza Pública con el fin de hacer más equitativas las diferencias salariales existentes entre los distintos grados.

En cumplimiento de esa Ley y en aras de efectuar una nivelación gradual, el Gobierno estableció como mecanismo idóneo una Prima de Actualización consistente en porcentajes sobre la asignación básica que debían computarse entre los años 1992-1993-1994 y 1995 con el fin de consolidar a partir de 1996 una Escala Gradual Porcentual única para la Fuerza Pública.

Durante esos años el Gobierno pagó a los Activos la Prima de Actualización como una simple bonificación sin carácter salarial y excluyó de sus beneficios a todos los Retirados antes de 1992, violando el Principio de Oscilación que establece:“Las asignaciones de retiro y las pensiones de que trata el presente Decreto se liquidarán tomando en cuenta las variaciones que en todo tiempo se introduzcan en las asignaciones de actividad para cada grado y de conformidad con lo dispuesto en el art. 158 de este decreto”. (Subrayado fuera de texto).

En 1996 el Gobierno estableció una escala porcentual que no incorporó los valores de los porcentajes establecidos en los decretos reglamentarios de la Prima de Actualización, desconociendo por lo tanto derechos adquiridos y violando flagrantemente la Ley 4ª que específicamente ordenaba: “En ningún caso se podrán desmejorar sus salarios y prestaciones sociales;

En 1997 el Consejo de Estado declaró la nulidad de las expresiones "QUE LA DEVENGUE EN SERVICIO ACTIVO" y "RECONOCIMIENTO DE" del parágrafo del artículo 28 de los Decretos 25 de 1993 y 65 de 1994, y del artículo 29 del Decreto 133 de 1995, restableciendo de esta manera el derecho de los Retirados a reclamar la Prima de Actualización.

Luego de la nulidad el parágrafo quedó así: “el personal tendrá derecho a que se le compute para asignación de retiro, pensión y demás prestaciones sociales” (La Prima de Actualización)

Como el Gobierno no incorporó en la Escala Gradual Porcentual los valores de los porcentajes de la Prima de Actualización, es claro que no efectuó Nivelación alguna y por lo tanto incumplió abiertamente la Ley 4ª de 1992.

¿Acaso pretendía el Gobierno efectuar una Nivelación Salarial para Activos y Retirados excluyendo a estos últimos del mecanismo creado para tal fin y fuera de eso sin modificar, con los valores de la Prima, la base prestacional de los distintos grados?

Tanto el Consejo de Estado como los Tribunales y Juzgados Administrativos han expedido centenares de fallos ordenando el restablecimiento de los derechos de los afectados, pero las Entidades responsables de cumplirlos se han negado a acatar dichas decisiones judiciales tal y como fueron expedidas.

Posibles soluciones:

1- Nombrar una comisión de expertos en Derecho Laboral y Administrativo de alto nivel para que rindan concepto sobre la grave problemática que está generando el incumplimiento de la Ley 4ª de 1992.
2- Reconocer que la Prima de Actualización se canceló como una simple bonificación sin carácter salarial y que por lo tanto la escala gradual porcentual no cumplió la nivelación salarial ordenada en la Ley 4ª de 1992.

3- Proponer una conciliación que garantice la modificación de la base prestacional con la inclusión de los porcentajes de la Prima de Actualización establecidos para cada uno de los diferentes grados.

4- Negociar los retroactivos a que individualmente haya lugar considerando el fenómeno de la prescripción de mesadas.

5- Solicitar plazos prudentes para la cancelación de cifras que alcancen mayor cuantía.

Creemos que de esta manera se solucionaría un problema que cada día le cuesta millones al erario público si se tienen en cuenta intereses y costas de procesos.

Atentamente,

Capitán Juan Alfonso Fierro Manrique
Presidente ASOCIACIÓN NACIONAL DE VETERANOS
Sede Bogotá Calle 31 Nº 17-48
analvetcolombia@gmail.com
alfierrom@yahoo.com

NOTA: Como es de conocimiento de todos Uds., muchas de las organizaciones de Retirados y Pensionados que actualmente existen a lo largo y ancho del País, se dedican solamente a programar eventos sociales en lugar de cumplir su misión principal de defender los derechos de sus afiliados, llegando en muchos casos hasta la ignominia de alabar y solidarizarse con las Directivas de Entidades que se empeñan en desconocer nuestros derechos adquiridos.

Ya es hora de que la comunidad identifique a esos aduladores ladinos que solo persiguen su propio beneficio, para que los veten y no los vuelvan a elegir.

Actualmente no solamente tenemos que luchar contra un Gobierno irresponsable y desconsiderado, sino contra esos siniestros personajes que traicionan las esperanzas y las justas aspiraciones de sus propios compañeros.